Das Märchen vom Personalmangel in der Pflege

 

Der Personalmangel in der Pflege ist ein gängiges Thema in den Medien. Das Problem Pflegekräfte zu finden, stellt sich in den Mittelpunkt. Immer wieder gibt es die unterschiedlichsten Schlagzeilen und Diskussionen über dieses Thema.

Inwiefern hat das geholfen? Der Staat stellt mehr Stellen zur Verfügung. Freie Stellen sind aber nicht das Problem, sondern wie sie besetzt werden können. 100.000 motivierte Arbeitskräfte im Ostblock scharren bereits mit den Hufen, um im goldenen Westen als Pflegekraft durchzustarten. Sie, als Pflegeheim, sollten sich daher mit der Frage: „Wie finde ich Pflegekräfte?“ beschäftigen. Denn der Personalmangel kann behoben werden, die meisten gehen es nur falsch an.
Und zwar reicht es nicht aus, Ihre freien Stellen irgendwo auf Ihrer Website zu erwähnen oder eine kleine Stellenanzeige in der Zeitung zu schalten. Sie müssen den Job attraktiv bewerben. Aber wie?

Landingpages

Die Lösung sind Landingpages. Denn sie tragen aktiv dazu bei, Personal zu gewinnen. Landingpages sind Zielseiten, die die Jobsuchenden direkt auf der Website empfangen. Sie sprechen den Besucher direkt an und stellen den Beruf attraktiv dar. Dadurch kann der potentielle Bewerber die freie Stelle und das Pflegeheim kennenlernen. Fügen Sie zusätzlich Bilder von Ihrem Team hinzu, denn das lässt das ganze persönlicher wirken. Gerade in der Pflege ist es wichtig, den potentiellen Bewerber das Gefühl zu geben, gebraucht zu werden und in einem freundlichen Team empfangen zu werden. Dadurch können Sie die Motivation des Bewerbers erhöhen, sich für Ihre freie Stelle zu bewerben. 

Suchmaschinenoptimierung

Durch zielgerichtete Suchmaschinenoptimierung und das Einsetzen der richtigen Keywords wird die freie Stelle auch in den Suchmaschinenergebnissen angezeigt. Dadurch können Sie die Anzahl der Besucher auf Ihrer Website um einiges steigern. Somit können Sie viel mehr potentielle Bewerber erreichen. Dadurch steigt die Anzahl der qualifizierten Bewerber merklich.

Erfolgreiches Personal Marketing

Mit uns, als professionelle Personal Akquise Agentur, können Sie Landingpages für Ihre freien Stellen erstellen lassen. Wir unterstützen Ihr Personal Marketing. Nutzen Sie unser Komplett-Paket für ihre Landingpage. Wir gestalten die Landingpage nach Ihren Anregungen und optimieren die zugehörige Suchmaschinenoptimierung, um von potentiellen Bewerbern gefunden werden zu können. Alternativ können Sie Ihre Landingpage mit unserer Software Absatz ASS selbst erstellen und wir führen für Sie die zugehörige Suchmaschinenoptimierung durch. So erreichen Sie qualifizierte Bewerber und können Ihre freien Stellen erfolgreich besetzen. 

 

Absatz ASS

Landingpage SERVICES

 

2019 © by Absatz Kanzlei - powered by WordPress